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30代の転職|おすすめ転職サイトと転職エージェント

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30代転職おすすめサイト

私はこれまで出向も含めると6つの会社を経験しています。 

30代でも転職をしていますが、そのときは約800万円から約900万円と100万円以上の年収アップに成功しました。 

その後順調にキャリアアップに成功し、現在は年収1000万円の給与をサラリーマンとして得ることができています。 

20代、30代でそれぞれ転職したことがありますが、30代の転職は20代の転職とは大きく異なります。 

今回は特に30代の転職に絞って、おすすめの転職サイト・エージェントを紹介していきます。 

 

30代の転職の特徴とは 

20代の転職は若さを武器にポテンシャルを重視した採用が期待できました。 

一方、30代では、経験・実績・スキルを元にシビアにジャッジされます。 

かつては35歳転職限界説などと言われたこともあるように、徐々にその壁が薄れてきたとは言え年齢が上がるにつれて転職の難易度が上がっていくことは、公然の事実と言えるでしょう。 

その上で認識していた方がいいことは、これが一度に大きく年収をアップさせる最後のチャンスになるかも知れないということです。 

転職のタイミングは、年収を一気にジャンプアップさせる大きなチャンスです。 

このことをしっかりと意識した上で後悔のない転職活動を心がけたいところです。 

 

コネクション採用も視野に 

30代になってくると色々なところに人脈・コネクションが出来てきます。 

コネクションで採用されることは、声をかける側もあなたのことをよく理解しているので、ミスマッチの可能性も低くおすすめです。 

ただし、必ずしも年収が期待しているものに届くとは限らないので注意が必要です。 

先程もお伝えしたように、転職は年収を一気にアップさせる大きなチャンス。 

そのことも考えた上で、実際の決断をしましょう。 

私もたいへんありがたいことにいくつか声をかけて頂いたことがありますが、自分がやりたい仕事と年収面の満足度の両方を満たしている案件に巡り会えなかったので、今のところコネクションでの転職は見送らせてもらっています。 

 

30代の転職に強いサイト・エージェントも存在 

やりたいことと年収の双方を満たすコネクションがない場合は、自分のタイムリミットを意識してしっかりと転職準備を進めましょう。 

30代は転職業界では「ハイクラス」と呼ばれたりもし、専門の企業・エージェントも存在します。 

30代での転職失敗はキャリアに非常に重大な影響を与える可能性があるので、納得の行く転職を成功させるために、戦略的に転職活動を行うことが重要です。 

 

ビズリーチ 

日本最大級のハイクラス転職サイトのビズリーチ。 

なんと、約1000万円を超える求人が3分の1以上。 

ほとんどが非公開求人となっており、さらに転職者の約80%が企業からのアプローチである「スカウト」機能というところも、キャリアの広がりが期待できます。 

ビズリーチのもう一つの特徴は、利用者側に「有料プラン」が用意されていること。 

転職者のサービス料が無料という、転職サービスの定石を覆しました。 

それほど、紹介する求人の付加価値が高いということです。 

もちろん、無料でスタートできるので、まずは無料で様子をみてビズリーチでは有料のプラン(プレミアムステージ)を検討する流れがよいかと思います 

自分の年収レンジが500万~600万を超えてくるとより活用度が増してきますので、まず登録をおすすめしたい転職サイトです。

 

 

転機 

ハイクラス求人情報に特化した転職サイト「転機」 

求人の大半が独自案件で、会員登録をした人限定で案件が公開されます。(会員登録は無料) 

こちらでも、国内大手企業等、年収1,000万円以上の高額案件を数百件用意されています。 

高額案件は、転職サイトによって取扱っている案件がかなり異なります。 

ハイクラスの転職案件の情報をしっかりと網羅したい人は、取りこぼしを防ぐためにも登録しておくとよいでしょう。 

 

 

リクルートエージェント 

業界最大手の転職エージェントであるリクルートエージェント。 

30代に特化しているわけではありませんが、業界最大手であり求人も豊富。 

私も毎回の転職時に活用しています。 

私の実体験として、キャリアアドバイザーもこちらが納得しなければ要望に合わせて迅速に担当を変えてくれ、人材層の厚さを感じました。 

30代の失敗が許されない転職活動において、必ず押さえておきたい転職エージェントです。 

 

doda(デューダ) 

パーソルキャリアの「doda」も大手の転職エージェントです。 

私が実際に利用してみて、案件の豊富さ、担当者の対応の良さを強く感じたエージェントです。 

総合系の大手エージェントとして、登録がおすすめできるエージェントです。 

 

その他の専門エージェント 

30代であれば自分の専門分野を持っている人も多いと思います。 

私の場合はマーケティングになりますが、それぞれの専門分野に特化した専門エージェントがありますので、上記で紹介したサイトやエージェントと並行して活用することをおすすめします。 

専門型ならではの独自案件、きめ細かいカウンセリングなどが期待できます。 

 

転職サイトやエージェント活用のコツ 

これまでの転職経験を通して言えるのは、転職サイトや転職エージェントは必ず複数使うことが重要だと言うことです。 

私は毎回3社~5社の転職エージェントに面談をしてもらっています。 

理由は簡単で、転職エージェントは会社ではなく、担当者(キャリアカウンセラー)の人材力・相性が非常に重要だからです。 

また、転職サイトにおいて30代特有の「ハイクラス」案件は独自案件が多くなりますので、企業ごとに紹介される案件が異なります。 

 

おわりに 

30代の転職は年収アップ実現のラストチャンスになるかもしれません。 

そもそもの求人の給与レンジの高い「ハイクラス求人」を活用したり、転職エージェントの交渉力を活用し、確実に年収アップを実現しましょう。 

(おわり) 

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  • この記事を書いた人

BON

転職経験3回の年収1200万のサラリーマン

営業職から職種を変えるキャリアチェンジ転職を経験し現在はマーケティング職に従事。

「やりたい仕事」「年収をアップ」を実現することがモットーです。

詳しいプロフィールはこちら

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